Wikipedia vẫn chưa khắc phục khoảng cách giới tính khổng lồ của nó
Một phần rất nhỏ những người đóng góp và chủ đề của trang web là phụ nữ. Nó hoạt động để thay đổi điều đó nhưng một số thành viên trong cộng đồng chống lại sự thay đổi.
Trong 19 năm tồn tại, Wikipedia đã trở thành tác phẩm tham khảo được sử dụng nhiều nhất trên thế giới và là trang web được truy cập nhiều thứ chín. Đó là một sự tôn vinh cho cộng đồng tạo ra các bài viết của nó. Nhưng trong số những người đóng góp, sự mất cân bằng giới tính là khổng lồ và nó thể hiện trong các bài báo họ sản xuất.
Trong số hơn 135.000 biên tập viên đang hoạt động trên trang web, các cuộc khảo sát chỉ ra rằng chỉ có 8,5% đến 16% là nữ. Năm 2018, Wikimedia tiết lộ rằng chỉ có 17,67% trong số hơn 1,5 triệu tiểu sử trên trang này là về phụ nữ. Vấn đề đã được chú ý gần đây bởi vì ngay cả khi các biên tập viên nữ đóng góp cho trang web, công việc của họ thường được chỉnh sửa rất nhiều hoặc các trang viết về phụ nữ bị các đồng nghiệp nam của họ gắn cờ xóa .
Kinda Maher, Giám đốc điều hành và Giám đốc điều hành của Wikimedia, tổ chức phụ huynh phi lợi nhuận của Wikipedia, nói rằng khi Wikipedia bắt đầu, rõ ràng nó sẽ cần chính sách nặng nề. Nhưng điều đó đã thay đổi khi quy mô và tác động của trang web trên thế giới đã tăng lên. Cô đã nói về điều này tại hội nghị thượng đỉnh web ở Lisbon vào đầu tháng này.
Chúng tôi bắt đầu xây dựng một cuốn bách khoa toàn thư; chúng tôi đã không bắt đầu xây dựng một phong trào, Maher nói. Tuy nhiên, có một sức mạnh đi kèm với ý tưởng này là kiến thức tạo ra một nơi tốt hơn cho thế giới và mọi người muốn tham gia vào nó.
Nếu cô ấy ở đây để xây dựng kiến thức của thế giới, thì chúng tôi phải mời cả thế giới vào, cô ấy nói thêm. Vì vậy, chúng tôi thực sự có ý thức định hướng lại để nói, 'Chúng ta có thể làm gì để phá vỡ các hệ thống quyền lực và đặc quyền đã loại trừ mọi người tham gia vào kiến thức trong lịch sử, và làm thế nào để chúng ta hướng nguồn lực của mình đến đó?
Wikimedia đã đưa ra các sáng kiến để khuyến khích nhiều phụ nữ tham gia. Các Gap dự án Wikimedia Giới tính khuyến khích các nhóm như phụ nữ trong Red , hợp tác WikiWomen của , và WikiProject phụ nữ , mà nhằm mục đích cải thiện vùng phủ sóng của phụ nữ và các đối tượng liên quan đến họ của Wikipedia. Lưu trữ chỉnh sửa, các nhóm này đào tạo phụ nữ cách chỉnh sửa đúng và họ tập trung vào việc tạo các bài viết về phụ nữ. Họ cũng khuyến khích phụ nữ trên toàn thế giới tham gia, mang lại cảm giác cộng đồng và hỗ trợ cho những người có thể ở biên giới.
Ngay cả khi có những sáng kiến này, sự mất cân bằng giới tính của Wikipedia vẫn tồn tại. Tiến sĩ Jessica Wade bắt đầu đóng góp cho Wikipedia vào năm 2018 và từ đó đã tạo ra hơn 800 bài báo về các nhà khoa học, kỹ sư và nhà toán học là phụ nữ, người da màu hoặc LGBTQ +. Cô có nhiều kinh nghiệm liên quan đến các vấn đề mà các biên tập viên và đối tượng nữ gặp phải khi ai đó chọn viết về họ.
HỌ CÓ VẺ NHANH CHÓNG CHỈ TRÍCH VÀ GẮN THẺ ĐỂ XÓA, NHƯNG CHẬM ĐỂ GIÚP BẠN CẢI THIỆN MỘT TRANG.
Tôi đã trải qua một số cuộc thảo luận chỉnh sửa đặc biệt gây thất vọng , cô nói. Tôi nghĩ rằng một số biên tập viên trường cũ không thích tất cả báo chí xung quanh khoảng cách giới tính và dân tộc trên trang web, và họ thỉnh thoảng nhắm mục tiêu cho tôi, gắn thẻ một cách có hệ thống các tiểu sử tôi đã viết để xóa. . . . Họ có vẻ nhanh chóng chỉ trích và gắn thẻ để xóa, nhưng chậm để giúp bạn cải thiện một trang. Trên hết, các biên tập viên thường coi các nguồn là không thể tin được, ngay cả khi họ đến từ các trường đại học và ấn phẩm có uy tín.
Cung cấp các nguồn và trích dẫn cho các bài viết trên Wikipedia về phụ nữ có thể là một thách thức, vì phụ nữ thành đạt có thể nhận được ít phương tiện truyền thông và sự chú ý chung hơn nam giới có thành tích tương tự. Wade lập luận rằng vấn đề không phải là những người phụ nữ này đáng chú ý hơn đàn ông, mà là những hướng dẫn đáng chú ý của Wikipedia bắt buộc các tiêu chuẩn nghiêm ngặt ủng hộ đàn ông da trắng già.
Maher thừa nhận vấn đề và nói rằng nó lớn hơn phạm vi bảo hiểm của phụ nữ Wikipedia. Phần lớn internet được xây dựng bởi những người ngồi ở Châu Âu và Bắc Mỹ, và phần lớn thế giới không có kinh nghiệm sống đó. Vào cuối thế kỷ này, 40% dân số thế giới sẽ sống trên lục địa châu Phi. Điều đó có nghĩa gì với phần còn lại của thế giới khi tham gia một mạng internet không được xây dựng bởi họ?
Wikimedia đang thực hiện các bước để khuyến khích các tiếng nói ít đại diện tham gia, chẳng hạn như tổ chức các chương trình giáo dục và mô-đun đào tạo và khuyến khích phụ nữ và người da màu tham gia. Đó chỉ là một sự khởi đầu. Tổ chức cũng cần giải quyết các mối quan tâm xung quanh các hướng dẫn đáng chú ý và nguồn, có tính đến các vết nứt mà phụ nữ và người da màu rơi vào.
Wade lập luận rằng đó không chỉ là gánh nặng của Wikimedia. Tổ chức Wikimedia Wikimedia là một tổ chức từ thiện nhỏ và hàng ngàn người tạo nội dung cho Wikipedia hàng ngày là tình nguyện viên, cô nói. Làm thế nào để cảnh sát nền tảng mà? Wikipedia phản ánh sự thiên vị trong xã hội, nếu các nhà báo không viết về phụ nữ hay người da màu và chúng tôi không trao giải thưởng cho họ hoặc học bổng, thật khó để chứng minh sự đáng chú ý của họ trên Wikipedia. . . . Chúng ta cần phải trang trí tốt hơn cho phụ nữ và người da màu với cùng mức độ nhận biết mà chúng ta dành cho các đồng nghiệp nam của họ.
Trong 19 năm tồn tại, Wikipedia đã trở thành tác phẩm tham khảo được sử dụng nhiều nhất trên thế giới và là trang web được truy cập nhiều thứ chín. Đó là một sự tôn vinh cho cộng đồng tạo ra các bài viết của nó. Nhưng trong số những người đóng góp, sự mất cân bằng giới tính là khổng lồ và nó thể hiện trong các bài báo họ sản xuất.
Trong số hơn 135.000 biên tập viên đang hoạt động trên trang web, các cuộc khảo sát chỉ ra rằng chỉ có 8,5% đến 16% là nữ. Năm 2018, Wikimedia tiết lộ rằng chỉ có 17,67% trong số hơn 1,5 triệu tiểu sử trên trang này là về phụ nữ. Vấn đề đã được chú ý gần đây bởi vì ngay cả khi các biên tập viên nữ đóng góp cho trang web, công việc của họ thường được chỉnh sửa rất nhiều hoặc các trang viết về phụ nữ bị các đồng nghiệp nam của họ gắn cờ xóa .
Kinda Maher, Giám đốc điều hành và Giám đốc điều hành của Wikimedia, tổ chức phụ huynh phi lợi nhuận của Wikipedia, nói rằng khi Wikipedia bắt đầu, rõ ràng nó sẽ cần chính sách nặng nề. Nhưng điều đó đã thay đổi khi quy mô và tác động của trang web trên thế giới đã tăng lên. Cô đã nói về điều này tại hội nghị thượng đỉnh web ở Lisbon vào đầu tháng này.
Chúng tôi bắt đầu xây dựng một cuốn bách khoa toàn thư; chúng tôi đã không bắt đầu xây dựng một phong trào, Maher nói. Tuy nhiên, có một sức mạnh đi kèm với ý tưởng này là kiến thức tạo ra một nơi tốt hơn cho thế giới và mọi người muốn tham gia vào nó.
Nếu cô ấy ở đây để xây dựng kiến thức của thế giới, thì chúng tôi phải mời cả thế giới vào, cô ấy nói thêm. Vì vậy, chúng tôi thực sự có ý thức định hướng lại để nói, 'Chúng ta có thể làm gì để phá vỡ các hệ thống quyền lực và đặc quyền đã loại trừ mọi người tham gia vào kiến thức trong lịch sử, và làm thế nào để chúng ta hướng nguồn lực của mình đến đó?
Wikimedia đã đưa ra các sáng kiến để khuyến khích nhiều phụ nữ tham gia. Các Gap dự án Wikimedia Giới tính khuyến khích các nhóm như phụ nữ trong Red , hợp tác WikiWomen của , và WikiProject phụ nữ , mà nhằm mục đích cải thiện vùng phủ sóng của phụ nữ và các đối tượng liên quan đến họ của Wikipedia. Lưu trữ chỉnh sửa, các nhóm này đào tạo phụ nữ cách chỉnh sửa đúng và họ tập trung vào việc tạo các bài viết về phụ nữ. Họ cũng khuyến khích phụ nữ trên toàn thế giới tham gia, mang lại cảm giác cộng đồng và hỗ trợ cho những người có thể ở biên giới.
Ngay cả khi có những sáng kiến này, sự mất cân bằng giới tính của Wikipedia vẫn tồn tại. Tiến sĩ Jessica Wade bắt đầu đóng góp cho Wikipedia vào năm 2018 và từ đó đã tạo ra hơn 800 bài báo về các nhà khoa học, kỹ sư và nhà toán học là phụ nữ, người da màu hoặc LGBTQ +. Cô có nhiều kinh nghiệm liên quan đến các vấn đề mà các biên tập viên và đối tượng nữ gặp phải khi ai đó chọn viết về họ.
HỌ CÓ VẺ NHANH CHÓNG CHỈ TRÍCH VÀ GẮN THẺ ĐỂ XÓA, NHƯNG CHẬM ĐỂ GIÚP BẠN CẢI THIỆN MỘT TRANG.
Tôi đã trải qua một số cuộc thảo luận chỉnh sửa đặc biệt gây thất vọng , cô nói. Tôi nghĩ rằng một số biên tập viên trường cũ không thích tất cả báo chí xung quanh khoảng cách giới tính và dân tộc trên trang web, và họ thỉnh thoảng nhắm mục tiêu cho tôi, gắn thẻ một cách có hệ thống các tiểu sử tôi đã viết để xóa. . . . Họ có vẻ nhanh chóng chỉ trích và gắn thẻ để xóa, nhưng chậm để giúp bạn cải thiện một trang. Trên hết, các biên tập viên thường coi các nguồn là không thể tin được, ngay cả khi họ đến từ các trường đại học và ấn phẩm có uy tín.
Cung cấp các nguồn và trích dẫn cho các bài viết trên Wikipedia về phụ nữ có thể là một thách thức, vì phụ nữ thành đạt có thể nhận được ít phương tiện truyền thông và sự chú ý chung hơn nam giới có thành tích tương tự. Wade lập luận rằng vấn đề không phải là những người phụ nữ này đáng chú ý hơn đàn ông, mà là những hướng dẫn đáng chú ý của Wikipedia bắt buộc các tiêu chuẩn nghiêm ngặt ủng hộ đàn ông da trắng già.
Maher thừa nhận vấn đề và nói rằng nó lớn hơn phạm vi bảo hiểm của phụ nữ Wikipedia. Phần lớn internet được xây dựng bởi những người ngồi ở Châu Âu và Bắc Mỹ, và phần lớn thế giới không có kinh nghiệm sống đó. Vào cuối thế kỷ này, 40% dân số thế giới sẽ sống trên lục địa châu Phi. Điều đó có nghĩa gì với phần còn lại của thế giới khi tham gia một mạng internet không được xây dựng bởi họ?
Wikimedia đang thực hiện các bước để khuyến khích các tiếng nói ít đại diện tham gia, chẳng hạn như tổ chức các chương trình giáo dục và mô-đun đào tạo và khuyến khích phụ nữ và người da màu tham gia. Đó chỉ là một sự khởi đầu. Tổ chức cũng cần giải quyết các mối quan tâm xung quanh các hướng dẫn đáng chú ý và nguồn, có tính đến các vết nứt mà phụ nữ và người da màu rơi vào.
Wade lập luận rằng đó không chỉ là gánh nặng của Wikimedia. Tổ chức Wikimedia Wikimedia là một tổ chức từ thiện nhỏ và hàng ngàn người tạo nội dung cho Wikipedia hàng ngày là tình nguyện viên, cô nói. Làm thế nào để cảnh sát nền tảng mà? Wikipedia phản ánh sự thiên vị trong xã hội, nếu các nhà báo không viết về phụ nữ hay người da màu và chúng tôi không trao giải thưởng cho họ hoặc học bổng, thật khó để chứng minh sự đáng chú ý của họ trên Wikipedia. . . . Chúng ta cần phải trang trí tốt hơn cho phụ nữ và người da màu với cùng mức độ nhận biết mà chúng ta dành cho các đồng nghiệp nam của họ.
Nhận xét
Đăng nhận xét